大分県、呼吸器内科の求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 募集科目 | ・内科系 L 呼吸器内科 |
市区町村 | 大分県 |
|---|---|---|---|
該当件数は9件です
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70,000円/日
法人名非公開
【宇佐市】内科/病棟管理/日給７万円◆精神科患者の内科コンサル業務
入院患者の内科疾患についての診療をお願いします。 〜求人概要〜 【募集科目】 一般内科 老人内科 呼吸器内科 【業務内容】 病棟管理 【業務内容備考】 精神科病棟の内科コンサルテーション 【給 与】 一回70,000円/日 【勤務曜日】 月曜, 火曜, 水曜, 木曜, 金曜, 応相談 【勤務時間】 8：30〜17：00 【交通費】 実費支給 【おすすめポイント】 車通勤OK 【備 考】 【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
| 勤務地 | 大分県宇佐市 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟管理 ※精神科病棟の内科コンサルテーション |
年収1500〜1800万円
法人名非公開
【内科】別府市★定時帰宅可能/救急指定なく落ち着いて勤務ができます。
・救急指定なし、ケアミックスですがゆったり勤務が可能です。 ・定時帰宅可能、呼び出しもほとんどありません。 〜求人概要〜 【募集科目】 神経内科 循環器内科 呼吸器内科 老人内科 【勤務日数】 週5日〜5日 【勤務時間】 平日8：30〜17：00／土8：30〜12：30 【休 日】 日曜, 祝日, 応相談 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収1500万円〜1800万円 【当 直】 あり 【オンコール】 なし 【福利厚生】 社会保険, 退職金 【おすすめポイント】 残業少なめ（なし） 学会参加補助あり 60歳以上可 車通勤OK 【募集背景】 欠員補充 【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙 〜業務内容〜 外来 病棟管理 ・外来コマ数：2 〜 3コマ程度/週 ※外来1診体制 ・外来患者数：30名前後/日（午前・午後合わせて） ・病棟管理：20名ほど ・訪問診療：担当コマは応相談
| 勤務地 | 大分県別府市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収1500〜1900万円
法人名非公開
診療部長として理想の医療をぜひ実現してください／当直はなしの相談も可能
〜 コンサルタントより 〜 ・診療部長として理想とする医療を、是非実現してください。 ・年収1900万円は経験15年での目安です。 ・当直はなしの相談も可能です。 ・当直5万、日直6万円別途支給、当直時の対応はウォークイン含め5名程度 〜 求人概要 〜 【募集科目】 循環器内科, 呼吸器内科, 整形外科, 泌尿器科 【勤務日数】 週4日〜5日 【勤務時間】 月〜金曜日 8：30〜17：30 【休 日】 土曜, 日曜 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収1500万円〜1900万円 【当 直】 応相談 【オンコール】 なし 【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 託児所, 学会参加補助 【おすすめポイント】 年収2000万円以上可, 残業少なめ（なし）, 学会参加補助あり, 車通勤OK, 院内保育所あり 【募集背景】 欠員補充 〜業務内容〜 外来 病棟管理 ◇外来 週3コマ程度（午前20名、午後10名程度） ◇病棟管理 担当10〜15床
| 勤務地 | 大分県豊後大野市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収1500〜1900万円
法人名非公開
診療部長として理想の医療をぜひ実現してください／当直はなしの相談も可能
〜 コンサルタントより 〜 ・診療部長として理想とする医療を、是非実現してください。 ・年収1900万円は経験15年での目安です。 ・当直はなしの相談も可能です。 ・当直5万、日直6万円別途支給、当直時の対応はウォークイン含め5名程度 〜 求人概要 〜 【募集科目】 循環器内科, 呼吸器内科, 整形外科, 泌尿器科 【勤務日数】 週4日〜5日 【勤務時間】 月〜金曜日 8：30〜17：30 【休 日】 土曜, 日曜 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収1500万円〜1900万円 【当 直】 応相談 【オンコール】 なし 【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 託児所, 学会参加補助 【おすすめポイント】 年収2000万円以上可, 残業少なめ（なし）, 学会参加補助あり, 車通勤OK, 院内保育所あり 【募集背景】 欠員補充 〜業務内容〜 外来 病棟管理 ◇外来 週3コマ程度（午前20名、午後10名程度） ◇病棟管理 担当10〜15床
| 勤務地 | 大分県豊後大野市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収1300〜1800万円
法人名非公開
内科／学閥無く風通しの良い職場／土日祝休み＆退職金制度あり／引っ越し費用全額法人負担＆住宅補助あり
〜 コンサルタントより 〜 ・学閥が無く、風通しの良い職場です ・女性医師の働きやすさを追求しています ・土日祝休み＆退職金制度あり ・引っ越し費用全額法人負担＆住宅補助有 〜 求人概要 〜 【募集科目】 一般内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 【勤務日数】 週5日〜4日 【勤務時間】 日8：30〜17：30、半日8：30〜12：30もしくは13：30〜17：30 【休 日】 土曜, 日曜, 祝日 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収1300万円〜1800万円 【当 直】 あり 【オンコール】 あり 【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 退職金, 学会参加補助 【おすすめポイント】 週４日勤務可 土日祝休み 住宅補助あり 学会参加補助あり 車通勤OK 【募集背景】 〜業務内容〜 外来 病棟管理 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。 ※訪問診療のご相談可 ◇ 外来担当者数 ： 3〜4コマ程度／週 ◇ 外来受診者数 ： 20名程度／コマ ◇ 病棟管理数 ： 5〜10床程度 ◇ 夜間対応 ： 呼び出しあり（0〜2回／月程度）
| 勤務地 | 大分県宇佐市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収2000〜2400万円
法人名非公開
地域医療に取り組み、ものわすれ相談室や禁煙外来なども開設／日本医療機能評価機構の認定病院／年収〜2,400万円
〜 コンサルタントより 〜 地域医療に取り組み、ものわすれ相談室や禁煙外来なども開設しています。 ・日本医療機能評価機構の認定病院にもなっています。 〜 求人概要 〜 【募集科目】 一般内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 【勤務日数】 週5日〜4.5日 【勤務時間】 （月,火,水,金曜日）8：30〜17：30 （木曜日）8：30〜12：30 【休 日】 日曜, 祝日 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収2000万円〜2400万円 【当 直】 あり 【オンコール】 応相談 【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 赴任手当 【おすすめポイント】 年収2000万円以上可 住宅補助あり 【募集背景】 〜業務内容〜 外来 病棟管理 外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ■ 外来診療 … 2〜4コマ／週 15〜30名／コマ ■ 病棟管理 … 15名程度 主治医制 ※ 勤務日数相談可能 それにより報酬も変化します。 ※ 当直回数 相談可能！
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収2000〜2400万円
法人名非公開
【豊後高田市】温泉地大分◇2500万円◇お子様の教育環境◎住みたい田舎ランキング上位の町へのご転居検討ください！
・温泉地大分で、大分空港にも約45分とアクセス良し！ ・住みたい田舎ランキング上位の町！是非、ご家族でのご転居、ご検討ください！ 〜求人概要〜 【募集科目】 内科系（循環器・神経・呼吸器・腎臓・総合・一般内科） 【業務内容】 外来、病棟管理 【年 収】 2,000〜2,400万円（週1回 当直含む） 【勤務時間】 （月、火、水、金曜日）8：30〜17：30 （木、土曜日）8：30〜12：30 【勤務日数】 週5日（勤務日数相談可） 【当 直】 有り 【オンコール】応相談 【福利厚生】 赴任手当：相談可
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
年収1300〜1800万円
法人名非公開
【まだ急性期を諦めたくない・ワークライフバランスを大切にしたい☆どちらも実現☆】温泉地大分でオンオフの充実を目指せます！
・学閥が無く、風通しの良い職場です ・女性医師の働きやすさを追求しています ・土日祝休み＆退職金制度あり ・引っ越し費用全額法人負担＆住宅補助有 〜求人概要〜 【募集科目】 一般内科 消化器内科 呼吸器内科 呼吸器外科 脳神経外科 【勤務日数】 週4日〜5日 【勤務時間】 8：30〜17：30 【休 日】 土曜, 日曜, 祝日 【休 暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇 【給 与】 年収1300万円〜1800万円 【当 直】 あり 【オンコール】 あり 【福利厚生】 社会保険, 住宅手当, 赴任手当, 退職金, 定年制度, 学会参加補助, 損害賠償保険 【おすすめポイント】 土日祝休み 週４日勤務可 転居費用補助あり 【募集背景】 体制強化 〜業務内容〜 外来 病棟管理
| 勤務地 | 大分県宇佐市 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来/病棟管理 |
全診療科目対応可能
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(1) 豊富な医療機関・求人情報 医療・介護専門の転職サポートに1999年より携わるＣＢキャリア（前キャリア ブレイン）だからこそ、医療機関と求人に関する情報量が圧倒的に豊富です。 (2) キャリアに関するあらゆるお手伝い 転職ありきではなく、開業のお手伝いやお悩みの相談など、キャリアに関する あらゆるご支援と、「次の転職先をご紹介して終わり」ではない、 長期的なお手伝いが信条です。 (3) ご相談から入職後まで一貫サポート キャリアのご相談、求人のお探し、医療機関への応募、面談調整、条件交渉、 ご入職後のフォローなど、ご相談〜入職後まで一貫してサポート。 料金は一切いただきません。
| 勤務地 | 札幌、東京、大阪、福岡の各拠点で、全国47都道府県をカバー。 地域ごとの医療機関の特徴などを把握し、きめ細やかに対応。 キャリアカウンセリングや面接の同行など、”顔の見えるサービス”が強みです。 |
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| 業務内容 |
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