★都内からの新幹線通勤も可

【環境と学び、医師としての成長】
また働きやすい環境を創ることにも注力しております。診療所では病院に比べ学ぶ環境が減ってしまう傾向があります。学会の補助など、学ぶ環境を創っていきます。また医師が多く勤務する事で、それぞれの専門性を持ちあいながら、カンファレンスを通じての学び合いが行われています。

【人員体制】
・常勤医師 11名（うち週3・週4日の勤務は7名）

【オンコールについて】
・ファーストコールは常勤看護師。
・免除可、常勤医11名のうち４名はオンコールを担当しておりません。

【キャリア】
・ワークライフバランス重視
└時短勤務・勤務日数・子育て支援
・在宅医療の専門性重視
└在宅医療専門医研修プログラム実施。専門医の取得可能。
　また、院内に多職種がおり、診療所として提供できる機能が多く、今後も増やす事が可能。